FEVI

HR-Partner Workshops och teamutveckling

Facilitering som lämnar något kvar.

En workshop är inte ett evenemang. Det är ett verktyg. Vi designar och faciliterar program som skapar verklig rörelse — i team, i kulturer och i organisationer som är redo att förändras.

Nyboders gula radhuslängor — svartvitt

Bra workshops löser inte allt. Men de kan starta något.

Vi tror inte på workshops som underhållning eller symbolisk insats. Vi använder dem där de ger mening: för att klargöra riktning, bearbeta konflikter, stärka samarbetet eller göra ett nytt team redo att arbeta bra tillsammans. Det kräver en tydlig agenda, erfaren facilitering och ett tryggt rum där folk talar ärligt.

Vi faciliterar program anpassade till er specifika situation — inte en standardmodell som bara fått er logga på sig. Och vi förbereder er på vad som ska hända efteråt, så energin inte försvinner dagen efter ni lämnat lokalen.

Vad vi levererar

Program med ett tydligt syfte.

01

Team kick-off

För nya team eller team som slagits ihop: tydliga förväntningar, arbetssätt och en gemensam start på rätt fot.

02

Kulturworkshop

Vad är era värderingar i praktiken — inte bara på en affisch? Vi faciliterar de äkta samtalen som ger ett tydligt svar.

03

Konflikthantering och teamdynamik

För team som haft det svårt: en strukturerad process som lyfter fram det som behöver lyftas och skapar en väg framåt.

04

Strategiworkshop

För ledningsteam som behöver samlas kring riktning och prioriteringar — med en facilitator som vågar ställa de svåra frågorna.

När det ger värde

Typiska utgångspunkter.

01

Ett nytt ledningsteam är på plats och behöver hitta varandra och ett gemensamt arbetssätt.

02

Ett team har haft det svårt och präglas av bristande förtroende, dålig kommunikation eller oklart om riktning.

03

Ni håller på att omformulera er kultur och era värderingar och vill säkerställa att det sker med alla relevanta röster i rummet.

04

Ert ledningsteam är inte överens om strategiska prioriteringar, och ni behöver en faciliterad process som skapar klarhet.

Vad behöver hända hos er?

Beskriv situationen — vi kommer med ett förslag på vilken typ av program som passar och vad ni kan förvänta er att få ut av det.

Skriv till oss
← Tillbaka till HR-Partner · Rekrytering → Om oss →